SEU
RH PROTE-
GIDO.
VER COMO FUNCIONA
Admissão, férias, contratos, ponto e o fechamento do mês, preparados dentro da lei, com a fonte de cada prazo.
Você só aprova.VOCÊ EMPREENDE. O SISTEMA CUIDA DO RH.
A CLT É UM ESPAÇO HOSTIL.
- PROCESSOS NOVOS2,32 milhões
de novos processos trabalhistas em 2025.
Fonte: TST (abre em nova aba) - PAGOS POR EMPRESASR$ 50,6 bilhões
pagos por empresas em 2025.
Fonte: Contábeis (abre em nova aba) - SEM REGISTROR$ 3.000
por funcionário sem registro; R$ 800 para ME e EPP. Sem visita de aviso.
Fonte: CLT art. 47 (abre em nova aba) - FÉRIAS FORA DO PRAZO2×
férias concedidas fora do prazo são pagas em dobro.
Fonte: CLT art. 137 (abre em nova aba) - RESCISÃO ATRASADA1 salário
de multa quando a rescisão é paga fora do prazo.
Fonte: CLT art. 477 §8º (abre em nova aba) - PEDIDO MAIS COMUM1º
horas extras e intervalo lideram o ranking de pedidos.
Fonte: TST (abre em nova aba)
Ninguém manda aviso antes da multa.
O Podexa avisa.
- Horas extras e intervalo
- Ponto e fechamento do mês com as horas listadas.
- Verbas rescisórias e multa do art. 477
- Desligamento com a estimativa, cada linha com a fonte, e o prazo de 10 dias na agenda.
- Férias vencidas em dobro
- Prazo de concessão por pessoa, aviso de 30 dias, alerta antes do limite.
- Empregado sem registro
- Admissão com documentos por link e o recibo do eSocial antes do primeiro dia.
- Atestados e afastamentos
- Cofre de saúde e datas de retorno.
- Alteração de contrato (art. 468)
- Modelo revisado, assinatura e histórico de versões.
TUDO NO SEU LUGAR.
Admissão, férias, contratos, ponto
e o fechamento do mês.Role a página ou escolha uma aba para ver cada rotina.
Cada prazo com a fonte.
Férias, experiência, exames e o fechamento do mês com aviso antes do limite e a lei de cada data. O que a equipe pede pelo link ou pelo WhatsApp chega em Precisa de você, e os primeiros passos ficam na tela até o último. Você só aprova.
Experimentar com uma empresa fictícia Prévia ilustrativa com dados fictícios.Decidido no celular, registrado na empresa.
Aprovar férias, aceitar um atestado e fechar o mês pelo WhatsApp, com os mesmos botões do site. Cada decisão entra no histórico com quem decidiu e quando, e a pessoa é avisada na hora.
Experimentar com uma empresa fictícia Prévia ilustrativa com dados fictícios.Toda dúvida com o artigo citado.
Pergunte sobre férias, aviso prévio, 13º ou jornada e receba a resposta com o trecho oficial citado. Os nomes da equipe são trocados antes do envio, e a decisão continua sendo sua.
Experimentar com uma empresa fictícia Prévia ilustrativa com dados fictícios.Cada pessoa, com a prova guardada.
Cadastro, documentos, férias, atestados e holerites de cada pessoa no mesmo lugar, com acesso controlado e o registro de quem fez o quê. Cada pessoa tem um link próprio e o WhatsApp dela, sem senha.
Experimentar com uma empresa fictícia Prévia ilustrativa com dados fictícios.Funciona com o seu contador: ele continua com o cálculo da folha, os impostos e o eSocial.
A equipe usa o link próprio ou o WhatsApp dela: holerite, férias, atestado e pedidos, sem senha e sem instalar nada.
TECNOLOGIA + RESPONSABILIDADESEU RH NO WHATSAPP.
Aprovar férias, aceitar um atestado e fechar o mês: pelo WhatsApp, com a lei por trás de cada botão. Sem instalar nada.
- As férias aprovadas antes do prazo.O pedido chega com a data limite e o que a lei cobra se ela passar: férias fora do prazo são pagas em dobro (CLT art. 137).
- O atestado guardado no cofre.A foto que a pessoa manda no chat vai direto para o cofre de saúde, com acesso restrito. Você só aceita.
- O mês fechado com o contador.Um toque confirma que nada mais mudou, e o pacote para o contador fica pronto.
Os botões do chat são os mesmos do site, e cada decisão fica registrada com quem decidiu e quando. Fora da janela de 24 horas do WhatsApp, o aviso chega com o link do site.
- Hoje
- Ontem
- Hoje
SUA EMPRESA ESTÁ EM DIA?
Responda sim ou não. Cada “não” vira uma linha de exposição, calculada aqui no seu navegador a partir das regras públicas, com a fonte. Nada é enviado a ninguém.
Responda às perguntas: cada “não” vira uma linha aqui, com a regra e a fonte.
Nenhum sistema impede um processo. O Podexa deixa a prova pronta e o prazo na agenda.
SEU TIME. SEU TEMPO. SEU PRÓXIMO
CAPÍTULO.
Mais tempo com seu time.
Mais espaço para planejar.
Crescer também é
cuidar de quem faz.
QUANTO CUSTA?
Um valor por mês, por empresa,
pelo tamanho da equipe.
Sem fidelidade: cancele quando quiser.
BUROCRACIA NO SEU LUGAR.
Até 9 pessoas
- Admissão com documentos por link
- Contratos de modelos revisados e assinatura incluída
- Férias e prazos com aviso antes
- Ponto e fechamento do mês para o contador
- Assistente jurídico com a fonte de cada resposta
- WhatsApp para a equipe
De 10 a 49 pessoas
- Tudo do Completo
- Suporte prioritário em horário comercial
De 50 a 200 pessoas
- Tudo do Completo
- Suporte prioritário em horário comercial
- Várias unidades e CNPJs
Mais de 200 pessoas
- Diagnóstico gratuito com a equipe
- Contrato anual
- SLA de atendimento
Por empresa, não por pessoa. Sem fidelidade: cancele quando quiser. Pagamento por Pix, boleto ou cartão.
PODE
PERGUNTAR.
Para qualquer empresa com funcionários CLT: da primeira contratação a centenas de pessoas. Admissão, férias, contratos, ponto e o fechamento do mês preparados dentro da lei, com a fonte de cada prazo. Você só aprova.
Não. Nenhum sistema impede um processo. O Podexa reduz o risco: prepara cada rotina dentro da lei, com a fonte, avisa antes de cada prazo e deixa a prova pronta: registro, assinaturas, ponto, atestados e o histórico de quem fez o quê, quando.
Não. O seu contador continua com o cálculo da folha, os impostos e o eSocial. O Podexa prepara o que ele precisa: o fechamento do mês com as horas, as faltas e as comissões confirmadas por você, e guarda os recibos e os holerites.
Admissão com documentos por link, contratos de modelos revisados com assinatura incluída, férias e prazos com aviso antes, ponto e fechamento do mês para o contador, assistente jurídico com a fonte de cada resposta e o WhatsApp para a equipe, para até 9 pessoas. Sem fidelidade: você cancela quando quiser.
Sim. Abra uma empresa fictícia e use tudo por 24 horas, sem cartão e sem e-mail. Nada dela é enviado a ninguém, e ela some sozinha depois.
Por Pix, boleto ou cartão, uma vez por mês, por empresa. Sem fidelidade: cancele quando quiser, e o que você registrou continua guardado para exportar.
Sim. Seguimos a LGPD: os documentos de saúde ficam em um cofre com acesso restrito e cada acesso registrado, nenhum modelo de IA decide nada por você, e nada é enviado ao governo pelo sistema.
O que é o Podexa
O Podexa é um serviço on-line para empresas brasileiras com funcionários CLT organizarem o RH dentro da lei. Você informa quem trabalha com você e a data de entrada de cada pessoa; o Podexa mostra o que vence e quando (férias, fim de experiência, 13º, FGTS e salários), com a base legal de cada prazo, e avisa antes. Ele também prepara as rotinas: admissão com documentos por link, contratos de modelos revisados com assinatura, férias, ponto, atestados e o fechamento do mês com o contador. A folha de pagamento e o envio ao eSocial continuam com o seu contador.
Para entrar, você usa um código enviado ao seu e-mail ou a sua conta Google. Com o Google, recebemos só o seu nome e o seu e-mail confirmado, usados apenas para criar a sua conta e falar com você; nada mais da sua conta Google é acessado. O Podexa não gera imagens de pessoas nem usa dados do Google para inteligência artificial. Veja a política de privacidade e os termos de uso.
Podexa is an HR web app for Brazilian companies with CLT employees: owners list who works with them, see each legal HR deadline (vacations, end of probation, 13th salary, FGTS, payroll) with its source, get reminders, and have admissions, contracts, time records and the month's closing prepared for their approval. Google Sign-In is used only to sign in (name and verified e-mail). The app does not generate images of people and does not use Google user data for AI.